- Le Congrès AGRH 2010 aura lieu à Saint-Malo du 17 au 19 novembre. En savoir plus
- 1ère Journée d'études "MRH des entreprises du social et de la santé" le 7 mai 2010 à Lille.
Appel à communication
- Le GRT "GRH dans les entreprises publiques" organise sa prochaine journée de recherche les 25 et 26 mars 2010 sur le thème "Vers une nouvelle gestion des ressources humaines publiques ?" à Annecy . En savoir plus
- Le GRT "Humanisme et gestion" organise sa prochaine journée d'études avec l'AGRH et l'IAS les 15 et 16 avril 2010 sur le thème "Identité, diversité et management responsable" à BEM - Bordeaux Management School. En savoir plus
- Prochain séminaire FNEGE : Animation de jeux d'entreprise - Programme - Inscription
- Prochain séminaire FNEGE : Modélisation et traitement des données - Programme - Inscription
LES MISSIONS DE L ’AGRH
Marc BONNET, Président et Didier RETOUR, Secrétaire Général.
A l’occasion du 18ème congrès de l’AGRH à l’Université de Fribourg organisé par Eric DAVOINE et son équipe, le nouveau bureau a pris ses fonctions pour un mandat de trois ans dans le prolongement de la présidence de Pierre LOUART. L’équipe du bureau est à votre service pour promouvoir ensemble les travaux de recherche dans notre spécialité au sein des sciences de gestion, dans le prolongement des actions entreprises par le bureau précédent.
L’association se donne pour objectif de favoriser le travail en équipe et en réseau inter-établissements, à un moment où la pression compétitive entre établissements doit être équilibrée par une fertilisation croisée pour favoriser l’excellence de la recherche francophone en GRH. Ce défi exige plus que jamais de favoriser un esprit d’ouverture, de coopération et d’amitié entre des enseignants-chercheurs ayant une variété d’âges et d’expériences, ainsi qu’une diversité de spécialités tant au niveau des méthodes que des thèmes de recherche.
Il convient à ce propos de rappeler les principaux services apportés par l’association à notre communauté :
- Le développement de la recherche en réseau pour favoriser l’excellence de la recherche francophone
Il s’agit de promouvoir la mise en réseau des chercheurs entre eux, ainsi que des chercheurs et praticiens, notamment au niveau des groupes thématiques et des congrès. Certaines recherches thématiques à caractère transversal sont réalisées en partenariat avec d’autres associations académiques et professionnelles. Le développement de ces recherches en réseau nécessitera dans de nombreux cas la négociation de financements appropriés, notamment en réponse à des demandes sociales émanant de notre environnement : gestion des âges, santé au travail, diversité et GRH etc. Sur de nombreux thèmes de recherche, l’excellence nécessite une intelligence collective qui s’appuie notamment sur des recherches collaboratives en réseau avec les praticiens.
Le réseau de la francophonie constitue une grande chance pour développer des recherches innovantes, notamment grâce à la diversité de regards et d’approches qu’elle rassemble sur les quatre continents. Le congrès de Dakar du 9 au 12 novembre 2008, qui sera le cinquième congrès de l’AGRH tenu hors de l’hexagone, renforcera les liens avec nos collègues africains. Il permettra notamment de mieux identifier ce qui est contingent et ce qui est universel dans les modèles de GRH et de management, ce qui peut être à l’origine de recherches dans des domaines où nous sommes attendus au niveau international et où nous pouvons avoir des contributions différenciées par rapport à celles du monde anglo-saxon. Pour un certain nombre de membres de l’AGRH n’ayant pas encore eu l’occasion de voyages professionnels en Afrique de l’Ouest, c’est une opportunité de rencontre et d’ouverture qui se doit être saisie au moins une fois dans une carrière d’enseignant-chercheur francophone ou dans un parcours de doctorant. L’AGRH recherchera les formules les moins coûteuses possibles, mais nous nous devons d’être tous présents même si cet investissement (à amortir sur plusieurs années) peut représenter un petit supplément par rapport à la participation à un congrès en France.
- La stimulation et l’accompagnement des publications
L’AGRH encourage et accompagne le travail de pré-publication, notamment grâce au congrès annuel, aux groupes thématiques et aux ateliers doctoraux et de méthodologie de recherche. Produire des articles ou des livres innovants et de haute qualité nécessite de plus en plus un patient travail de soumission à des rapporteurs, d’acceptation des critiques constructives et de perfectionnement des recueils de données d’observation scientifique, de traitement de ces données et de prise de recul pour en proposer des interprétations et des commentaires. Il ne s’agit plus uniquement de productions solitaires, mais d’un travail réalisé en communauté pour confronter les points de vue et les regards, pour s’encourager et pour écrire dans certains cas en équipe, comme cela est de plus en plus pratiqué en sciences de gestion comme dans les autres disciplines scientifiques dans le monde. L’aboutissement de ce processus peut se faire notamment sous la forme d’articles dans la revue RGRH ou de chapitres d’ouvrage dans la série Vuibert ou dans d’autres supports nationaux ou internationaux.
- La communication vers les communautés académiques, les praticiens et le grand public
Le rôle d’une association est aussi de partager les informations, à la fois en ce qui concerne notre propre communauté académique, et avec les autres associations académiques en France et à l’étranger .Il s’agit aussi de valoriser nos résultats de recherche auprès des praticiens et des institutions. Cela nécessite des investissements de développement du site internet de l’AGRH et l’ajout de nouvelles rubriques dans la lettre de l’AGRH. Avec le réseau des personnes-ressources de l’AGRH, il faudra aussi développer les relations avec les média, car la société qui nous finance a besoin de nos éclairages spécifiques dans une période de mutation considérable des entreprises et organisations, en complément des messages abondants diffusés dans le domaine du management par les cercles d’économistes et de sociologues.