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Conception, Réalisation, Hébergement :

NEOMA BS

La Revue de Gestion des Ressources Humaines


Rédacteur en chef : Alice LE FLANCHEC, Professeur à l’Université Paris 1
Adjoint au rédacteur en Chef : Astrid MULLENBACH-SERVAYRE, Université Paris Est Créteil, UPEC

Fondateur et Rédacteur en Chef Honoraire : Jacques ROJOT, Professeur à l’Université Paris 2
Directeur de la publication : Serge Kebabchieff, Editions Eska
Deux instances : un Conseil de Direction Scientifique et un Comité de Rédaction.


Créée il y a plus de 20 ans, la Revue de Gestion des Ressources Humaines (RGRH) a pour vocation de publier des articles originaux, qui se situent dans le champ de la recherche théorique ou empirique et qui ont pour objectif de faire avancer les connaissances en Gestion des Ressources Humaines. Elle reçoit tous les types de problématiques et de méthodologies, tant qu’elles contribuent à la production de connaissances scientifiques. La RGRH bénéficie de la reconnaissance de ses pairs dans le classement CNRS des revues scientifiques (niveau 3), FNEGE et AERES. La revue publie 4 numéros par an avec 4 à 6 articles scientifiques par numéros (auxquels peuvent s’ajouter des chroniques).

Les modalités de soumission d’un article 

A partir de septembre 2012, les articles doivent être soumis à partir du site de soumission en ligne de la revue accessible sur :
www.revuegrh.fr


Les manuscrits doivent être en Times Roman 12 points, double interligne et ne pas dépasser 20 pages.
Les auteurs s’engagent à soumettre des articles originaux, dont ils ont la propriété des données collectées (de manière individuelle ou collective) et qui n’ont pas fait l’objet d’une soumission en parallèle ou d’une publication sous tout autre support.
Les textes reçus pour soumission sont adressés, sans mention du nom de l’auteur, à trois recenseurs qui resteront eux-mêmes anonymes et qui sont choisis par le comité de rédaction pour leur réputation scientifique.
L’évaluation est anonyme et la revue peut :

  • Soit directement accepter l’article,
  • Soit directement le refuser,
  • Soit enfin demander des modifications à l’auteur qui peut re-soumettre une version remaniée de son article aux mêmes recenseurs anonymes.

Ce processus d’aller et retour peut se répéter plusieurs fois.

Les participants aux Congrès AGRH bénéficient de l’abonnement à la RGRH pour l’année civile qui suit le congrès annuel.

Pour toute information complémentaire contacter :
Professeur Alice Le Flanchec, Rédacteur en Chef : flanchec@univ-paris1.fr