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Appel à Communication


Dates Impératives

23 Février 2009

Date limite de réception des communications.

6 Avril 2009

Notification de l'avis du comité scientifique aux auteurs

22 Avril 2009

Date limite de réception des communications sous leur forme définitive

10 Juin 2009

Tutorats doctoraux

11-12 Juin 2009

Conférence scientifique
Pratiques des SI
au service des entreprises ?
Réalités et Perspectives

Aujourd’hui, les nouvelles pratiques des SI laissent entrevoir des changements importants tant du point de vue de leur conception que de celui de leur management. Le 14ème colloque de l’AIM se propose de faire un bilan critique de la production scientifique de ces dernières années tout en analysant les apports des SI dans les entreprises et la société. Ce colloque a pour ambition d’apporter un regard critique sur les pratiques, le rôle et la place des SI dans les entreprises et de mettre en lumière les (r)évolutions dans les années à venir.

Ce questionnement sur les connaissances produites et les expériences acquises est une nécessité pour consolider une discipline jeune en plein essor et répondre aux interrogations soulevées par les transformations et les évolutions que connaissent les SI. Il répond également à une exigence d’amélioration des approches théoriques, d’outils et de méthodes qui seront utilisés dans le futur.

Ce 14ème colloque sera celui d’un lieu d’échange privilégié autour des questions liées aux SI et aux problématiques connexes en confrontant travaux disciplinaires, théoriques et appliqués afin d'ouvrir sur de nouvelles perspectives de réflexion et d’action.

Le 14ème colloque de l’AIM invite et encourage les chercheurs en SI à soumettre leurs contributions originales qui s’inscrivent dans la liste non exhaustive des thèmes suivants :


Cette liste est indicative. La conférence reste ouverte à toutes les communications dont le thème est en rapport avec les SI.

Les meilleurs papiers de recherche feront l’objet d’une publication dans un numéro spécial de la Revue Systèmes d’Information et Management.